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济南公司组织召开2017年工作总结大会

时间:2018/1/8 15:53:26 点击:1446

    本报讯(记者 胡静)继第一阶段各部室的总结后,12月29日早,济南公司组织召开2017年工作总结会,公司总经理姜绍伟、董事会成员徐刚、王云霞及全体人员参加。行政人事部部长任文娟主持会议。
    大会在共唱《国歌》中拉开帷幕,公司各部门依次上台进行总结发言,对本年度完成的工作内容、存在的不足及来年工作计划做交流汇报。
    总结大会上,各分管领导结合所分管部门,对2017年各部门重点工作做了简要梳理,对存在的不足进行了分析,对2018年的工作计划及重点工作做了安排部署。各分管领导还结合自身工作,分享了工作中好的经验做法。
     最后,公司总经理姜绍伟做了总结发言,他肯定了大家对本次总结大会的重视程度,出色的总结发言水平;宣布了评选出来的2017年度优秀员工、先进管理者、先进部门名单,并鼓励全体员工像他们学习;同时对济南公司2017年度工作中存在的不足之处进行全面的分析,对2018年度重点工作进行了全面部署。
    姜绍伟还结合市场发展,与大家分享了章丘区委书记刘天东在章丘区委全委会上的讲话精神 “坚决克服三种倾向”:一是要坚决克服守摊有余、主动不足的倾向;姜总要求大家要勤想事,积极发挥主观能动性,想想我在常规业务之外还能干什么?还能为公司的发展贡献什么力量?要重协作,各部门之间要团结协作,像一线服务部门市场管理部、物业管理部、安保部三个服务窗口一定要加强沟通,做好对市场业户的各项服务工作,碰到事情要积极主动,坚决不能出现推诿扯皮的现象。二是要坚决克服热情有余、专业不足的倾向;大家要肯于钻研业务,以时不我待的精神,干什么学什么、缺什么补什么,做到博、精结合,努力成为行家里手;同时要善于借助外力,把专业的事交给专业的人,能促进各项工作圆满的推进。三是要坚决克服一般化有余、高标准不足的倾向;眼下我们集团公司正处于大跨越、大发展的阶段,要时刻保持高要求、高标准的工作状态才能跟上集团公司发展步伐,全体人员心中要树立高标杆,瞄准各自岗位的先进,见贤思齐,对标赶超,博采众长;更要把坚持高标准变成常态,尤其是公司的中层以上领导干部,要敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头,久久为功,聚沙成塔。
    他还要求全体人员要以本次总结大会为契机,对各自工作中存在的不足之处深刻自我剖析,找差距,定措施,抓整改,见成效,做一名合格、出色的金田人。2018年,济南公司全体人员将紧跟十九大精神的指引,高举习近平中国特色社会主义新时代旗帜,紧密团结在以董事长为核心的集团决策层周围,努力奋进,拼搏进取,为实现济南义乌市场的持续繁荣发展、集团公司的新发展、新跨越而不懈奋斗! 
    济南公司2017年工作总结大会在催人奋进的《金田之歌》中圆满落下帷幕。

作者:小商品报 来源:本站
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