本报讯（记者 胡 静）济南公司积极响应集团公司号召，2013年度合理化建议征集活动于10月31日提前半个月圆满结束。本年度的合理化建议征集活动在往年的要求基础上，提出创新之举，由公司制定了统一要求和标准的《合理化建议申报表》统一征集。
公司要求各部室合理化建议要从大处着眼，富有前瞻性和创新性，主要内容分为市场发展、市场管理、机构设置、规章制度、选人用人、企业文化、 学习培训、财务管理、其他综合等方面。各部门要高度重视该项工作，在员工和业户中做好宣传发动，积极提交合理化建议。
《合理化建议申报表》除了姓名、所属部门、申报主题外，突出了理由说明、实施办法、预计效果，还加上了公司会审意见，统一要求和标准的表格。这项创新措施的实施，大大提高了济南公司征集合理化建议的质量，更加方便了后期的整理工作，为集团公司的长足发展贡献力量。