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会议还对2013年度工作中涌现出的先进工作者、先进管理者、先进部门及2013年度合理化建议获奖者给予了表彰。副总经理胡思水宣读了表彰决定，董事长及青岛公司领导为先进员工、先进管理者、先进部门及2013年度合理化建议获奖者颁发了获奖证书和奖金，并号召广大员工要以先进为标杆，比能竞技，争创一流，为金田事业的新发展、新跨越做出更多的贡献。
最后，董事长发表了重要讲话。他对公司过去一年取得的成绩给予了充分肯定，对公司不断进步、不断发展的奋斗精神表示赞扬，对员工努力学习、创新进取的精神表示赞赏，同时号召大家要继续发扬这些优良作风，做好2014年工作计划和目标，在新的一年里实现新突破。
讲话最后，董事长对未来的工作提出了新的要求与指示：2014年将是青岛项目大发展、大跃进的一年，要根据项目各个节点，做好各项工作的筹划及细化，不断完善每个细节，做好各项准备工作。如项目落地前，土地“招、拍、挂”等；做好人才的招聘引进，做好人才的培养选拔，人才是企业发展的根本，是企业生存的支柱，要根据项目需要做好人才的招聘引进，为项目发展提供人才保障，同时要重视人才队伍的建设管理，把人才战略视为企业发展的重点战略之一，培养人、吸引人、使用人、发掘人，为员工营造良好的发展空间，实现员工与企业同进步、共发展；继续与设计院对接、沟通、衔接，做好小商品市场概念性规划设计方案的深化、完善工作，保障项目的顺利推进；与各大银行对接，做好融资工作，为项目发展提供资金保障；要继续深化和完善2014年工作计划，结合日常工作实际，有针对性、实效性和可操作性，真正把工作想在实处、落在实处、干在实处。 同时希望全体员工继续努力学习，勤于思考，不断增强自己的知识和才能，成为一名适应时代要求和形势发展的高素质人才，始终坚持以大局为重，以集体为重，牢固树立“全局一盘棋，上下一条心”的思想，强化集体观念和协作意识，形成一股群策群力干事业、同心同德谋发展的强大合力，共同推进青岛项目的建设。各部门团结协作，心往一处想，劲往一处使，努力开创工作新局面。
董事长热清洋溢的讲话给了员工们极大的鼓舞和信心，也坚定了员工们“耕耘金田、奉献金田”的信念，增强了继续努力拼搏奋斗的干劲，大会在热情洋溢的《金田之歌》中圆满结束。
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