本报讯（记者 李心雨）2月24日，文登公司在三楼党员活动室组织召开全体员工大会。副总经理于淑萍主持会议。会议议程主要包括，一、传达集团年会会议精神，部署近期公司各部门工作，二、通报公司人事调整决定，三、为公司的集团优秀管理者、合理化意见建议获奖者、章丘事件的特殊贡献人员举行颁奖仪式，四、集团年会参会人员分享参会感受。

 会上，首先通过投影仪播放年会精彩瞬间照片的形式让全体员工切实感受到了年会会场的热烈气氛，并在大屏幕上通报了文登公司的人事调整决定。

随后，于淑萍传达了集团年会的会议精神，她说，与往年年会相比，本次年会可谓是亮点纷呈，创新不断，从点到面，从小到大，每个细节周密细致、面面俱到，将年会的气氛推向了一个又一个高潮，得到了董事长的高度肯定，同时也要求我们每一个人去学习和借鉴，在今后的工作给我们树立了榜样。这是一次创新、奋进、团结、提升的年会，是一次学习、务实、凝聚智慧的年会，它将激励着我们不断的改进、不断的创新、不断的提升，为公司的全面发展提供了强有力的后盾。乘年会东风，于淑萍部署了公司新年度的各项工作，提出了更明确的工作方向和要求，她指出，2014年是任务重、压力大的一年，今年的每项工作都是重点，存在一定难度，要求领导干部要加强学习和管理，以身作则；各级各部门要从思想上高度重视、认清形势，抓好部门的各项工作，从根本上解决问题；每位员工要服从领导安排，求真务实，做好自己的本职工作。

最后，会议表彰奖励了集团年会上涌现出的先进管理者、特殊贡献奖以及“凝聚智慧，献策金田”合理化建议获奖人员，集团年会参会人员分享了参会感受。于淑萍表示，大家要在工作中树立“赶学比超”的工作精神，施展个人才能，发挥自己的潜在优势，提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。于淑萍进一步强调，2014年，我们要明确目标任务，提升思维、坚定信心、创新发展，要在新的起点上，适应新的形势，谋划新的发展，实现新的跨越。我们要准确理解会议精神，正确把握企业面临的形势和任务；搞好“管理效益年”的工作，提高执行力和落实能力；加强学习，提高素质，培养和使用人才，建设一流队伍；将安全稳定工作和公司的发展工作同部署、同落实，做好市场的稳定发展大局，扎实做好各项工作，力争全面完成2014年各项任务目标。