编者按:
董事长号召集团各部门、各公司建立微信群后,微信群就担负着交流学习、宣传导向、打造企业文化的重任。如今,微信已成为企业文化传播的平台,集团各公司通过微信传递着正能量,在公司管理中发挥着巨大的作用,在董事长的带动倡导下,大家就一些好的管理方法、经验教训、人生哲理、专业调研等经常在群里互通有无,交流分享,对每个人的学习成长起到了积极的作用,体现了金田人与时俱进创新精神,有助于学习型企业的深入推进。近日,董事长在微信群里分享的《毛主席1969年最独一无二的决策让世界瞠目结舌》一文,让大家受益匪浅,感受颇深,自本期开始,本报对部分读后感进行刊登,以便大家交换思想学习提升,共同推动集团实现更好、更快、更大发展。
学习《毛主席1969年最独一无二的决策让世界瞠目结舌》读后感连载(1)
拜读《毛主席1969年最独一无二的决策让世界瞠目结舌》这篇文章,让我感受最深的就是这样一个道理:主要领导要精于谋划。
谋划,是人们在实践中认识事物、解决问题所进行的分析、判断、推理的轨迹,是对事物发展的方向、目标所作的一种理性思考和预先设计。科学谋划是正确决策的基础,也是做好工作的前提条件,任何背离科学谋划的发展是无序的、盲目的。科学谋划是领导干部必备的素质,是领导干部智慧、能力、水平的综合反映。一个单位的发展稳定离不开科学谋划,因为工作目标的实现,工作思路、措施的确定都要通过科学谋划来实现。
首先,精于谋划要敢于谋划。凡事预则立,不预则废。决策者只有具备一定的预见能力,并以超前的胆识敢于谋划,敢想敢干,才能赢得发展的主动权。当得知苏联在珍宝岛事件中吃了亏,决定动用核武对中国进行外科手术式打击时。所有的军委领导同志都没有惧怕原子弹,没有向苏联求和的想法,而是纷纷提出我国储备的核浓缩铀绰绰有余,可以边生产边持续回击苏联!这时毛主席坐在旁边,仔细的倾听每个军委领导人的陈述。最后,毛主席不同意向苏联进行核武器报复。却提出惊人的战略计划:禁止向苏联发射核弹,将中国的所有野战集团军集结于中苏边界,一旦苏联动用核武,我军全部快速冲进苏联境内,多批次全方位的进攻苏区,随后,地方独立武装、武装民兵机动跟进,全部武装占领苏联领土,并全民移民苏联,在苏联安家过日子。这就是胆识、胆略,这就是敢于谋划。怎样才能做到敢于谋划呢?一是要解放思想。在当今时代,任何目光短浅、固步自封、因循守旧的思想或行为,都将会造成被动局面,甚至巨大损失。作为一名领导干部,要率先解放思想,在思想认识方面做到先人一步,自觉地从那些不合时宜的观念和做法的束缚中解放出来,坚决摒弃大脑中长期沉淀形成的思维定势。二是要创新理念。理念决定思路,思路决定出路。领导干部长期在同一岗位工作,容易形成具有个人鲜明特点的思维习惯和工作思路。如果没有创新意识,工作中遇到困难就会一筹莫展,束手无策;如果善于创新,就会茅塞顿开,许多难题也就迎刃而解。所以,谋划过程中要善于创新,用新理念、新思路研究和思考面临的工作情况,正确分析当前形势,正确把握内在规律,不断推进思路创新、措施创新、机制创新,积极寻找解决问题的新途径。三是要树立全局意识。不谋全局者不足以谋一域,不谋长远者不足以谋一时。所谓谋全局,就是准确把握事物的总体发展趋势,在牵一发而动全身的问题上进行决策。因此,谋全局必须高瞻远瞩,站得高才能看得远、想得全、谋得深。作为决策者,务必要把全面的利益作为最高追求,善于把具体问题上升到原则上加以思考,而不是就现象论现象;善于把局部问题放在全局之中加以思考,而不是只见树木不见森林;善于把当前的问题放在过程中加以思考,而不是急功近利,鼠目寸光。
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