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集团各公司学习《毛主席1969年最独一无二的决策让世界瞠目结舌》读后感连载(4)
浏览 发布时间 14/08/07
发展要实现大跨度,工作就要有大力度。人是逼出来的,能干不干是失职,能快不快是失败,能超不超就失位。我们不能做事留尾巴,慢慢吞吞、拖拖拉拉,要以高效率推动快发展,要继续提神、加油,以你追我赶、力争上游的精神状态,把工作做细做好,刚刚举行的集团半年总结会上各公司分享的亮点、创新点,就是在集团范围内形成比学赶超的工作氛围,强力推进各项工作,加速集团发展进程。
国之于家犹如公司之于个人,有国才有家,只有公司的发展壮大,才会有个人价值的实现。伟人的雄韬伟略高瞻远瞩我们无法企及,每个人的社会角色不尽相同,办事情想问题的高度和角度的不同,也决定了每个人的不同位次,但只要我们每个人立足本职,做好本职,勇于承担,用心尽力,在平凡的工作中做出不平凡的业绩,为领导分忧,为公司解难,这本身就是一种作为和担当,也是董事长在半年总结会上对我们的要求。
机遇往往是与挑战相伴、与困难相连的。我们面临的是一个机遇和挑战并存,机遇大于挑战的环境。在我们的实际工作中会遇到一系列的困难和问题,我们要有充分的思想准备,树立压倒一切困难、挑战一切问题的信心和勇气,具有顽强拼搏的精神、坚忍不拔的毅力和不达目的不罢休的气概,加快我们 “努力超越、追求卓越” 的发展步伐,争取一个又一个的胜利,实现集团的大腾飞。
                                                                                                (文登公司 刘珈辰)


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