金田阳光投资集团是由浙江知名企业家金位海先生创办的一家综合性的大型民营企业。经过20多年的发展，集团现在拥有18个全资子公司、2个参股公司、2个香港公司；业务涉及专业市场、商业地产开发、运营、管理，建材、家具、日用百货、五金电器、服装纺织、物流运输、文化娱乐、餐饮旅游及房地产开发等诸多领域；2014年度浙商500强排名第68位，2014年度全国民企500强排名第273位。
为适应集团公司发展需要，现面向社会公开诚聘有志之士前来加盟。
一、招聘原则
1、全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2、坚持宁缺毋滥、去芜存菁、德才兼备的用人标准，择优聘用。
3、坚持目标优先、计划统筹、提高效率的原则。
二、招聘岗位
一）、集团各部门岗位
1、集团副总裁若干名：35-45岁，本科以上学历；有市场开发及商业地产开发相关工作经验；有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历，中级以上相关技术职称；具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验;良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、计划能力、社交能力,有较高的职业道德；有技术职称者优先，有大型地产公司中高层任职背景者优先。
2、集团总裁助理若干名：35-45岁，本科以上学历，有市场开发及商业地产开发相关工作经验；有良好的语言表达沟通能力,组织协调能力、计划能力、社交能力,较高的职业道德；有技术职称者优先，有大型地产公司中高层任职背景者优先。
3、集团工程部部长、副部长若干名：30岁以上，本科以上学历，建筑工程类相关专业，具有工程师及以上职称者优先；具有5年以上建筑施工、装饰装修企业现场施工、管理经验；具备良好的组织、指导、协调各专业设计和解决工程技术难题的能力和较强的逻辑分析能力，具备较为丰富的工程成本控制、进度控制、质量把关和安全文明施工等管理经验和把握能力。
4、集团营销部部长、副部长若干名：30岁以上，本科以上学历，5年以上房地产行业营销经验；精通房地产管理营销知识；熟悉房地产相关法律、法规、政策，熟悉销售环节各个阶段工作流程；具备较强的销售现场管理经验和销售培训能力，能承受较大的工作压力；有较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、判断与决策能力。
5、集团企划部部长、副部长若干名：30岁以上，本科以上学历，5年以上宣传工作经验；具有较强的市场策划能力和运作能力，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有较高的写作能力、编辑能力，
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