6、工程部部长、副部长若干名：30岁以上，具有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历，中级以上相关技术职称；有良好的职业道德和敬业精神；具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验，担任过10万平米以上项目经理；具有较强的控制管理能力及统筹运作能力；具有较强的沟通协调能力及团队合作能力。

7、物业部部长、副部长若干名：25岁以上，管理类、房地产、物业管理等相关专业本科以上学历；3年以上大型市场或商场物业管理工作经验；具有物业管理资质；熟悉水、电、暖、通、消防、安全的具体业务知识及操作流程；熟练使用相关办公软件；具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，做事认真仔细、责任心强。

8、营销部部长、副部长若干名：25岁以上，本科以上学历，2年以上房地产开发营销工作经验，具有丰富的房地产市场分析、项目策划、推广、销售等专业知识，有较强的工作技能和实践经验。

9、企划部部长、副部长若干名：25岁以上，本科以上学历，3年以上宣传工作经验；具有较高的写作能力、编辑能力，精通摄像、美编、网站策划；做事认真负责，有主动解决问题意识和创新意识；有相关工作经验者优先。

10、市场管理部部长、副部长若干名：30岁以上，本科以上学历，承担公司市场管理工作，有较强的市场分析和管理能力；要求很强的语言沟通能力，组织协调性较强，有市场管理相关工作经验者优先。

11、安保部部长、副部长若干名：25岁以上，大专以上学历；身体健康、相貌端正、责任心强、为人正直、具有分析判断能力和敬业精神；熟悉掌握政府的法令、法规和消防知识；有消防证。退伍军人或有相关工作经历者优先。

12、物流部部长、副部长若干名：30岁以上，大专以上学历，有3年以上物流运作经验，熟悉物流管理的各项操作，具有良好的表达、分析、计划控制和执行能力；具有良好的从业品德和敬业精神。

13、安保部队员若干名：45岁以下，男性，身体健康，五官端正，有较强的工作责任心，退伍军人或有相关工作经验者优先。

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