会议第四项,副总经理郝向文宣读2015年度先进部室、先进管理者、优秀员工与2015年度“凝聚智慧、献策金田”合理化建议活动获奖人员的表彰决定。
金位海董事长、金位平副总裁及广饶公司领导为先进部室代表和优秀管理者、优秀员工、合理化建议活动获奖人员颁发了获奖证书和奖金,并鼓励大家向优秀部室、优秀员工学习,同时希望全体员工积极为公司发展献计献策,贡献自己的智慧和力量,为公司发展做出新的更大的贡献。优秀员工代表马东光发表获奖感言。
集团董事长金位海结合集团发展及广饶公司工作实际作重要工作指示。他表示广饶公司的总结表彰大会在会场布置上有改变,会议形式上有创新,制作精美 PPT 幻灯片,图文并茂、形象生动的对各部室一年的总结计划进行展示。总结时间把控的很好,内容精炼、客观,建议部分做的也不错。感谢大家过去一年对市场发展所做的努力。特别是市场能够连续四年取得“全国文明诚信市场”离不开各位的辛勤付出。
今天总结的都是各部室负责人,大家都客观的阐述了部室一年来的工作,把2015年存在的一些问题都总结了出来,对下年度的重点工作目标都有计划。我们每个部门、每名员工要继续对2016年工作计划进行深化、细化,要紧紧围绕市场的发展进一步开展好工作,重中之重是围绕市场及电商发展再上一个新台阶。
市场在日常的发展和管理中肯定存在或多或少的漏洞和困难。有问题和困难并不可怕,关键是我们如何去面对这些问题,能否及时发现问题,解决问题,是否有迎难而上、愈战愈勇的决心。我们的市场已经开业十年,而我们的目标是做百年企业,致力广饶市场持续稳健发展,因此我们要做的工作还有很多,诸如市场摊位含金量是否还有提升空间;要加大对物流的发展,特别是要注意引进一些快递公司;要加大宣传的力度,提高“金田购”的知名度和影响力等等。
新的一年,我们要紧紧围绕市场发展这条主线,改变工作作风,创新工作方法,打好“安全”、“诚信”、“品牌”这三张牌,搭好电子商务、跨国贸易、金田购这三个平台,加强团队、企业文化、人才梯队三项建设,做好应对周边市场竞争、合理化建议、加强对市场和业户的服务三项重点工作,相信广饶公司会在以李总为班长的带领下使市场发展在新年度再上新台阶
会议最后一项,全体与会人员起立一起共唱《金田之歌》,广饶公司2015年度工作总结及表彰大会圆满完成。
展望新的一年,广饶公司将在集团公司、董事长的正确领导下,进一步与时俱进,抓住新机遇,开创新局面,团结一心,开拓进取,为打造“百年金田”做出新的贡献!
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