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创建学习性企业 争做知识型员工——广饶公司组织学习莫少昆《战略管理》
浏览 发布时间 12/04/17

    (记者 逯江燕)近日,为了进一步加强员工综合素质培训,提升企业凝聚力和团队协作精神,在公司内部创建一种和谐向上的工作氛围,广饶公司积极组织全体员工学习莫少昆的《战略管理》课件。旨在通过加强员工学习培训,切实提高员工综合素质,促使各项工作顺利开展。
    为了确保学习、工作劳逸结合,达到预期目标。此次学习以部室为单位,并要求各部室高度重视,认真填写学习培训记录并交行政企划部存档。
    莫少昆的《战略管理》课件对企业战略管理内容表述的非常详实,整个课件共分为五个部分,分别从几个方面来强调企业战略建立与强化,对企业未来长期发展起着至关重要的作用,课件通过图文并茂的形式生动的为大家阐述了战略管理的重要性。课件中讲解的领导能力与组织发展,覆盖面广、见解深刻、实用性强,从领导力、沟通、冲突到团队管理,都有详细的讲解,通过性格分析,对不同能力和风格的人,不同的情境,指出了发展领导力的方法和途径。特别是用传统的周易理论,来指明领导者在不同阶段的所适用策略和办法;用儒道理论,阐述领导者应保持的心态,如:以‘自强不息’为修己之纲,以‘厚德载物’为治人之本。
    此次学习培训活动紧密联系公司的实际情况展开,通过学习使全体员工对企业品牌、管理、产品、营销、服务等方面都有了新的认识,以战略的眼光来看待企业今后的发展格局,不断给自己重新定位,不断地挖掘自己的潜力,去面对更高的挑战,努力提高自己在企业管理方面的意识,采取有针对性的管理办法,以促使工作更好的开展。
    本次培训学习不走过场,在注重实效上下功夫,结合实际存在的问题开展培训学习,通过集中学习讨论,查找不足和存在的问题,结合当前的工作开展整顿,让员工结合自己的本职工作进行反思,避免搞形式走过场,确保了学习培训质量,取得了学习培训的预期效果。



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