为了调动全体员工参与集团建设的积极性、创造性，进一步搞好企业的经营和管理，全面推进集团公司各项业务，实现企业更好更快的发展，2012年集团公司继续在全体员工和市场业户中开展了“凝聚智慧，献策金田”征集合理化建议的活动。活动通知下发后，集团各单位领导思想高度重视，认真组织学习并贯彻活动的实施，广大员工和市场业户积极踊跃地为集团的发展献计献策。活动取得了良好的效果，共征集建议、意见474条，同比去年增长15.4%，其中集团层面建议、意见274条，公司层面建议、意见124条，市场业户建议、意见76条。
　  　11月1日，集团公司下发《关于合理化建议意见初审处置意见的通知》，部署合理化建议、意见的初步研究回复工作，确立了集团层面和公司层面的建议、意见分类研究回复的指导思想，对于公司层面和市场业户提交的建议、意见，本着各单位之间认真学习、搞好对照、取长补短的中心思想，立足于各单位实际情况，由各单位自行组织，经办公会研究后给予妥善处置并回复，最终要让建议意见者得到满意的答复，解决市场发展中实际存在的各种问题，规划市场未来的发展道路。
　　目前，各公司、集团各部门本着“交流、学习、提高”的目的已切实开展公司层面和市场业户的合理化建议、意见的研究回复工作。涉及需要集团层面研究的274条意见下一步将成立集团合理化意见专项研究小组，评选出优秀的合理化建议予以奖励，激励大家关注集团发展、参与集团发展的积极性、创造性，同时以合理化建议为参考，寻找集团未来发展的目标及方向，研究出更详细的具体规划、实施办法，促进集团规范发展、科学发展、和谐发展的目的。
                （集团行政人事部）