本报讯（记者 李超）1月的长春寒风凛冽，而长春金田置业有限公司的会议室却是暖意融融。1月3日，长春公司2012年度工作总结暨表彰大会隆重召开。会议由副总经理赵威主持，集团董事长金位海在大会上作重要讲话。
    总结大会在激昂的国歌中拉开帷幕，公司的每一位员工都以良好的精神面貌和认真的工作态度向董事长、公司领导和各位同事进行了汇报。董事长及各位领导同时为员工的总结报告做好出评议。
    公司副总经理赵威对2012年度公司筹建期间的各项工作进行了深刻地总结，并对2013年的各项工作计划进行合理的统筹安排。他指出，2012年对长春公司的筹建工作来说是不平凡的一年，是力求突破的一年。长春公司按照集团年会所制订的总体发展规划的要求，服从于集团发展大局，在复杂多变、竞争激烈的长春房地产市场中逐步站稳脚跟。2012年公司全体员工在集团和董事长的领导下，以脚踏实地、扎实肯干的工作态度推动各项重点工作有序开展。这其中包括了与项目发展密切相关的东南湖大路延伸段的论证与修通工作，项目用地的审批工作，项目整体的规划设计工作、市场调研工作等诸多方面，这些工作的顺利开展为明年项目的动工建设奠定了基础。在做好项目重点工作的同时，公司也不忘加强自身素质建设。通过组织每一位员工对集团规章制度、百分考核及各项管理细则的学习，进一步加强了员工的工作责任意识。根据公司和每一位员工的实际情况，深入开展各种学习活动，有针对性的进行专业技术培训，使每一位员工的品德素质和专业技术能够适应公司的发展需要。在来年工作计划上，赵威指出，在新的一年里，长春公司将紧紧依靠集团的正的领导，全年将围绕“抓好一个工作中心、统筹两个方面任务、谋划三项重点工作、坚持四种意识培养、做好五项具体工作”的总体工作方针，全力以赴地保证2013年长春项目在筹备和开工建设期间各项工作的顺利进行，决不辜负董事长的期望，力使长春项目明年跨上一个新台阶。
    大会还对在2012年度内为长春公司各项筹建工作做出贡献的优秀员工予以表彰。赵威宣读了表彰决定。董事长和公司领导亲自为优秀员工颁发荣誉证书和奖金，并对优秀员工表示衷心地祝贺。
    最后集团董事长金位海作了总结性发言。他说，大家非常全面、客观地总结了2012年全年的工作，也对2013年工作进行了展望，非常不错。2012年长春项目虽然没有进行实质性的开工建设，但在以赵总为班长的带领下，公司各项筹建工作开展的非常及时、到位，所有工作成绩的取得离不开大家的辛勤工作，同时明年的工作在计划中予以部署和体现。但是现在时间对我们来说很宝贵，相关工作必须不断地向前推进，净月区已于2012年10月升格为国家级高新技术经济开发区，而服务业则成为整个区域内最为重要一个增长极，政府的战略重新定位，将把原有的服务业区域扩大为两平方公里，未来的商贸项目大多会集中在公司项目周边区域，这无疑对长春项目未来的发展是一个重大的利好消息，集团也将致力于长春项目，务必要在2013年开始动工建设。希望大家对项目每一个阶段的工作都能够做到认真、完善，各项工作要有对照，要有参考。对于项目未来发展有用的东西，要及时的进行汇总整理，围绕着工作细节问题一定要分步骤做好。董事长强调长春项目正处在筹建期，但同时也为大家提供了广阔的发展空间和自我才能展示的机会，希望大家不断学习，不断创新，把平凡的工作做好，争当一名适应公司发展需求的复合型人才。在赵总的带领下，把项目的各项工作开展的有声有色，把自己的工作做得更完美。
    最后，2012年度总结表彰大会在全体员工合唱的《金田之歌》中圆满的落下了帷幕。