同心同德谋发展敢想敢干创辉煌金田阳光投资集团年会隆重召开

浏览发布时间 13/03/18

财审部的各项工作都开展的非常出色，在帐目审计上公正严谨，一视同仁，发现问题毫不留情；不断掌握新税法，在税收问题上据理力争，保证集团利益的最大化。

集团营销部的总结创新思路最多，从背景分析到实践运作，专业性强，发展预后佳，下一步要尽快组建一支优秀的团队，尽早运作，早收成效。

市场拓展部自成立以来，其发挥的积极作用已日渐突显，今年先后三次带领业户赴广东汕头、潮州、揭阳等地对接货品，考察业户达到三百多人，现场订货额达五千万之多，源头打货让业户尝到了甜头；集团市场拓展部还深入商丘、重庆涪陵等地，为集团发展不遗余力地寻找商机；为了进一步扩充市场拓展部的实力，下一步各公司分管市场的老总都要列为市场拓展部的成员，带领有实力、有想法、有闯劲的经营大户积极的走出去，了解市场，占领讯息高地。

集团行政人事部是一个肩负着上传下达重任的综合部门，日常工作多，事务繁琐，在目前人员少任务重的情况下，仍然不折不扣地完成了多达50多万字的文件编撰，完成了“凝聚智慧、献策金田”千余条建议的分类整理、初选、回复、二次筛选等工作，这种顾全大局、兢兢业业的工作态度很值得表扬。

董事长说，每年的年会，就是给大家提供一个彼此了解、交流的平台，一个相互学习、共同进步的机会。相对于成绩，讲问题和不足总是让人羞羞答答难以启齿或者犹犹豫豫心存顾虑，担心不足之处万一说出来会不会埋没了成绩，因此瞻前顾后计算得失，大问题被讲成小问题，小问题被讲成没问题，最终问题就会被隐藏，成为一枚随时会引爆的炸弹。其实大可不必，市场发展的过程就是一个不断发现问题、解决问题的过程，如果从一开始就回避问题、掩盖不足，就等于放弃了市场发展进步的机会。面对缺憾与不足的态度，是责任的体现，也是能力的体现。只有努力去发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，现在或许是棘手的问题，在将来可能就不再是问题，开新局、迈新步，这一点很重要。

最后董事长要求，集团发展至今，虽然在业界已经拥有一定的地位和声望，但纵观当下的竞争压力和经济环境，容不得我们有半分的“等、靠、望”的懈怠思想，要时刻保持“赶、超、变”的紧迫感，多元开拓，多路并进。

一是抓源头，确保市场货品的竞争力。市场拓展部要继续发挥作用，在新年度要增加组织各地市场有资金实力、有信誉保证、有创新胆识的大业户外出考察的频率，尤其是广东、深圳的服装、箱包足以引领时尚的潮流，多引进几个品牌，多培育几个品牌大户，以点带面，在市场内掀起“鲇鱼效应”，从而带动整个市场的鲜活度；