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| 浏览 发布时间 13/04/08 | ||
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少，每个员工、每位领导都有自己每天的工作，大家先以工作为首，尤其是安保队员，大家在学习的时候，他们也需要有部分人在市场值班。因此本人建议，在公司成立个图书角，将所有公司购买的对工作有用的书籍，都放在图书角内，固定的时间对外借，包括公司的每一位员工，这样大家可以在不耽误工作的前提下，自由选择学习时间；公司也可以采取激励的形式，让每位员工将学习后的感想，写成读书笔记、读后感，发往集团的《小商品市场报》来和大家共同分享学习体会。 附： 关于成立公司图书角的方案与管理制度 1、公司将以前购买的书籍和学习光盘统一登记，放置在图书角书柜。 2、公司定期采购新书，及时更新知识；各部门根据需要，可以打申请采购所需书籍、光盘，但必须统一登记，放置在图书柜。同时，行政人事部根据每年年初制定的学习计划，每季度也挑选排行靠前的优秀书籍，采购进来补充藏书。 3、号召员工捐出部分个人藏书。为丰富藏书涉猎面，也是提倡“好书大家看”的目的，号召全体同仁可以选择地捐一些个人藏书，数量不限，由行政人事部统一登记，需要时可以收回。 4、图书角管理办法： ①固定办理借阅的时间：每周一16：30--17：30统一办理借出及归还，借阅时间最长不能超过一个月。 ②保证借阅书籍的完好：归还书籍时，必须保证书籍的完好，如有损坏，按照实际情况赔偿。 ③因为公司采购书籍由办公室行政人员负责登记，为保持统一管理，建议图书角管理人员仍由行政人员担任。 （济南公司 胡静） 关于人员、资产及文件编号管理的建议 随着公司的飞速发展，涉及的资产及文件资料日益增多，为了规范人员、公司资产及文档管理，便于安全管控及快速查找，确保重要资产及文件资料具有统一编号，编号管理有利于公司的长期健康发展： |
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