招商运营经理
10-15k/月    全国各地
任职要求
1、大专以上学历，品行端正，商业管理及运营有关专业。
2、有丰富商业管理经验，有商品市场、商场商城、商业街的招商和运营经验，有成功案例，具备管理招商和运营团队的能力。
岗位职责
1、招商管理，市场调研，业态规划，招商运营，招商策略，市场分析

营销策划总监
15-20k/月    全国各地
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业；
2、8年以上房产行业营销、市场工作经验，3年以上行业管理工作经验；
3、具备产业地产策划和互联网营销思维，熟悉地产市场媒体运作技巧。
岗位职责
1、负责制定项目各期开发销售策略、项目整体和阶段性营销计划，带领团队整合外部专业资源；
2、负责制定公司营销预算，控制营销费用，高效整合使用公司资源，带领团队完成公司各阶段销售、招商目标；
3、协助制定公司产品和公司品牌推广方案，并监督执行。

人力资源总监
9-12k/月    杭州
任职要求
1、人力资源管理、工商管理类，经济贸易类、心理学类、语言类相关专业，专科以上学历；
2、五年以上同等岗位工作经验。
岗位职责
1、负责主持制定集团总部的人力资源战略规划与开发、公司人力资源管控体系的建设工作；
2、协助总裁、董事长制定公司人才发展战略、制定公司人力资源管理计划；
3、负责公司的整体企业文化建设，组织、协调安排公司的各项活动。

人力资源经理
8-10k/月    杭州
任职要求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力行政管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。
岗位职责
1、协助董事长制定集团发展战略规划、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；
2、负责部门团队管理、组织推行公司绩效管理体系、防范及处理劳动争议事务。

人力资源主管
6-8k/月    义乌
任职要求
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
岗位职责
1、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划；
2、负责编制控股公司的劳动用工计划、控股公司员工招聘工作、控股公司及下属企业的劳动合同管理。

工程部部长
8-10k/月    全国各地
任职要求
1、30岁以上，具有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历，中级以上相关技术职称；有良好的职业道德和敬业精神；
2、具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验，担任过10万平米以上项目经理；
3、具有较强的控制管理能力及统筹运作能力。