5.保安部部长1名:25岁以上,大专以上学历;身体健康、相貌端正、责任心强、为人正直、具有分析判断能力、具有敬业精神;熟悉掌握政府的法令、法规和消防知识;有消防证、退伍军人或有相关工作经历者优先。
6.物业部部长1名:25岁以上,管理类、房地产、物业管理等相关专业本科以上学历;3年以上大型市场或商场物业管理工作经验;具有物业经理上岗证;熟悉水、电、暖、通、消防、安全的具体业务知识及操作流程;熟练使用相关办公软件;具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,做事认真仔细、责任心强。
7.营销总监1名:30岁以上,本科以上学历,3年以上房地产开发公司营销工作经验、具有丰富的房地产市场分析、项目策划、推广、销售等专业知识、有较强的工作技能和实践经验。
8.营销副部长5名:25岁以上,本科以上学历,2年以上房地产开发公司营销工作经验、具有丰富的房地产市场分析、项目策划、推广、销售等专业知识、有较强的工作技能和实践经验。
9.企划部部长1名:25岁以上,本科以上学历,3年以上宣传工作经验;具有较高的写作能力、编辑能力,精通摄像、美编、网站策划;做事认真负责,有主动解决问题意识和创新意识,有相关工作经验者优先。
10.市场管理部部长1名:30岁以上,本科以上学历,承担公司市场管理工作,有较强的市场分析和管控能力;要求很强的语言沟通能力,组织协调性较强,有市场管理相关工作经验者优先。
11.总经理秘书1名:25岁左右,文秘、中文及相关专业本科及以上学历,女性,五官端正,有较强的文字写作能力,精通计算机办公软件,协调沟通能力强,具备良好的职业道德,有相关工作经验者优先。
12.司机5名:35岁以下,持有B照以上,身体健康,五官端正;要求工作认真负责,安全驾驶3年以上,熟悉本地路况;持有A驾驶证及有大客驾驶经验者优先,退伍军人优先。
13.现场工程师5名:40岁以下,工民建相关专业大专以上学历,身体健康,有较丰富的施工经历,懂水电;有相关技术职称者优先。
14.建筑预算员1名:30岁以上,大专以上学历,工民建预算、造价专业;3年以上相关工作经验;负责过至少3个项目的全面工程预算;有协调有关工程谈判、合同制定及审核招投标工作,并提出专业性意见的能力;有良好的职业素养、严谨的工作态度和踏实的工作作风;有相关技术职称者优先。
15.营销员50名:28岁以下,大专以上学历,熟悉营销业务,具有较强沟通能力及市场开拓能力,且从事相关工作1年以上。
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