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集团各公司召开2012半年总结会

时间:2012/7/28 8:44:16 点击:2309


文登公司

  本报讯 7月18日上午,文登公司在二楼会议室召开2012年上半年工作总结会议,主管以上人员参加。副总经理毕庶海主持会议。行政人事部副部长陈晖就文登公司上半年工作进行了总结,对下半年工作做了计划。
  上半年文登公司在董事长、集团公司的正确领导下,在各级各部门、全体员工的共同努力下,紧跟集团公司各项工作部署,紧紧围绕重点展开各项工作,大家团结一心、迎难而上,紧紧围绕市场平稳发展为核心,解放思想,转变观念,夯实基础,认真落实年初制定的各项计划和目标,奋力拼搏,以抓制度促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不断地总结经验,找出工作中差距,完善有效的工作措施,较好的实现了预期的目标。半年来,文登公司增收创效有突破,经过连续10天的奋战,续租工作圆满结束,对G区公厕改造升级和规划整合D区、 三楼招待所、A区洗浴城等区域,有效提高了利用率,增创了效益;紧抓安全不放松,签订安全目标责任状,完善 “预警体系”, 加强市场巡逻力度,齐备各项应急预案,开展消防应急疏散演练,对消防设施进行检查检验,加强新增业户进行消防培训,确保市场安全;服务管理有提高,建立健全了管理员日常管理台帐,物业管理职责到人,短线物流努力实现烟威地区无缝覆盖,引进了义乌到市场的托运部扩大长线物流,修复改造工程保质保量保工期,为市场妇女业户定期组织联系免费查体,维修服务时间短态度好;创新工作思路,保洁工作由承包为自营,信息部发挥信息优势,对集团OA系统的使用指导、网站建设、电子档案的建立等方面做了卓有成效的工作,编辑部在巩固中提高、在开拓中前进、在创新中发展,《小商品市场报》主题鲜明、亮点频出,保持了报纸的可读性、吸引力、巩固读者。党建工作开展的有声有色,注重发挥党员业户的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力,督察部建立完善廉政档案,加强惩防体系建设,开展日常效能监察,有效堵塞管理漏洞,构建全面督察的铜墙铁壁。下半年要继续加强内控管理,增收节支,开源节流,做好外围各区的水表改造工作,以规章制度为准绳,结合市场实际定员、定岗、定位,加强市场管理,确保市场安全,优化经营环境,加强物业管理,做好柏油路面修复、拱型门刷油、门市房供暖、E区暖气管道更换等事项,保障改造工程顺利进行,抓好安全工作,消防演练、安全培训、日常检查、监控值班有机结合,确保市场安全。
  毕庶海就公司部分个人总结的精彩片段和与会人员做了分享,他指出,从个人总结可以看出公司的员工对成绩和经验的认识,认真的做出了总结,吸取了教训,增强了克服困难、不断前进的信心。这些成绩的取得,充分证明了集团公司、董事长的决策部署是及时正确的,证明了我们的队伍是顾全大局、奋力同心的,能够经受各种复杂形势考验,创造非凡业绩。他还对对下半年重点工作地行了安排和部署,他强调下半年我们要再接再厉,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,逐步推行少员增效、部门优化组合,紧紧围绕市场发展强化市场消防安全,千方百计完成经济指标,使各项工作迈上新的台阶。

广饶公司

  本报讯(记者 逯江燕)按照集团公司及广饶公司2012年上半年工作总结的计划安排,为检验年初既定的计划目标的完成情况,总结经验教训,谋划好下半年的工作,确保全年计划目标的圆满实现。在个人总结及部室总结完成后, 7月16日上午,广饶公司组织全体职工召开2012年上半年工作总结及下半年工作计划大会,对上半年工作进行回顾、反思,理清下半年工作的思路。会议由总经理助理李滨主持。
  常务副总李广义对2012年上半年的工作情况进行了总结。他说,2012年是集团公司开展全面提升企业质量管理年,也是广饶公司十年强基础的关键年。上半年,广饶公司在集团公司、董事长的正确领导下,在全体员工的共同努力下,不断强化企业管理,全面提升管理质量,向管理要效益,向管理要效率;始终突出以经济效益为“中心”;采取多种措施并举,克服种种困难和工作压力;立足当前,着眼长远,团结拼博,开拓创新,解放思想,求真务实,努力工作,乐于奉献,较好的完成了上半年各项工作任务,为更好完成全年各项工作任务创造了条件,打下了基础。
  他指出,上半年虽然较好的完成了上半年的各项工作,但更要认识到工作中还存在着影响企业发展的问题和矛盾,大家务必要时刻以清醒的头脑对待已取得的成果和面临的困难,务必要继续保持高度负责的责任心和踏实苦干的工作作风,以备迎接新的挑战。下半年工作还任重而道远,决不能有高枕无忧思想。全体员工必须以崭新的思想作风和务实的工作作风,以全年计划的各项管理目标和经济目标为总目标,下决心全面完成和超额完成。下半年工作总的指导思想和措施是:以全年各项经济指标为保证指标,必须全面完成。在此基础上,千方百计拓展范围增收、创收;努力提升各项管理目标质量,确保市场以消防安全为主要内容的安全工作落到实处;实行业绩考核与用工改革效益同员工挂钩,以鼓励多贡献者;争取组织两批市场经营业主到商品源头考察、打货,进一步提升商品在市场的名、优、新、廉特点优势,提高市场知名度、信誉度和商品竞争力。
  会上,各部室负责人还对本部室下半年工作计划及安排进行表态性发言。李广义要求大家要团结协作,发扬企业精神,在工作中拼博创新,下决心全面完成既定的各项工作奋斗目标。部门负责人要有好的思想方法、工作方法,要讲正气、树正风,要在员工中起到表率作用,关爱职工,尽量帮助职工解决实际问题。公司安保部、市场部缺员较多,我们要多想办法决不能贻误工作出现问题。下半年,在安保部、工程物业部实行用工改制的基础上,计划实行全员用工改革,部门负责人要最大程度调动部室员工的工作积极性,细化工作,属于经济指标方面,力争11月底之前全面完成,12月做为完善、补充时间争取更好效益,对完不成指标的追究责任,确保年初制定的奋斗目标圆满完成。要突出管理成效,保证各项工作开展的卓有成效,克服一切困难和压力,拼搏进取,知难而进,认真践行“管理效益年”活动,实事求是且又积极稳妥的处理工作中的历史遗留问题,千方百计服务好市场业主和广大消费者,不断壮大企业实力。
  最后,李广义同广大员工共勉,在总结上半年工作经验的前提下,开拓进取,力争公司的各项工作再上一个新的台阶,实现广饶义乌市场更好更快的发展。


作者:小商品报 来源:本站
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