猴年上班第一天，集团下发关于涨薪的通知，彰显了集团的实力和对员工的人文关怀。集团各公司纷纷利用周一全体员工晨会之机，齐唱《金田之歌》，感受企业文化，公司老总部署开局工作。晨会的主要目的是理清思路、再鼓干劲，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。各级各部门要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，努力开创新年度工作新局面。
第一、调整进入工作状态。2016年，是工作任务繁重的一年，也是提升金田阳光品牌地位的重要一年。大家要尽快从节日的气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，从思想上、行动上转到正常工作上来，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作，确保今年工作再创佳绩。
第二、开拓创新做好工作。今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。各级各部门都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。要找准开拓创新的突破口，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。
第三、强力启动各项工作。针对新年度的工作实际，各级各部门要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是要求真务实，一步一个脚印的去努力、去耕耘，使各项工作更加稳固。迈大步，就是工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大成效。早一步，就是必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步。高半步，就是要不断的开阔视野、拓宽思路，看远一点，想深一些，想细一些。
第四、严格纪律改进作风。要圆满地完成工作任务，关键还是要靠一流的团队作保障，各级各部门要坚持高标准、严要求，讲大局、讲学习、讲创新、讲团结、讲实干、讲纪律。坚持全局工作一盘棋的思想，在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，克服安于现状的思想，不拘泥于过去的老做法，敢于创新，勇于开拓，大事讲原则、小事讲风格，立足工作实际，兢兢业业，严格各项工作纪律，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。
新年已过，让我们每个人用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，为全年各项目标的实现吹响奋进的号角，为集团向更远的方向发展付出自己的力量。（刘珈辰）
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