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集团开展合理化建议征集活动

时间:2011/8/8 17:22:33 点击:3077

    本报讯 (记者 刘珈辰)为充分发挥职工的聪明才智,促进公司科学管理、质量改进和效率提高,为集团持续、健康、稳定、和谐发展献计献策,进一步推进集团又好又快发展,将集团战略构想落地生根,近日,集团公司下发《关于开展“凝聚智慧,献策金田”有奖征集合理化建议活动的通知》,在各分(子)公司全体员工中开展了合理化建议征集活动。 
     此次合理化建议征集,以发现和解决集团公司工作中和发展中存在的突出问题为着力点,以提升执企能力和盈利能力为目标,主要围绕集团公司“创新管理、提升能力、实现可持续发展”的工作方针,突出“挖潜增效”,着眼于创新提升、资源整合、品牌培育、市场拓展、项目建设、合同管理、安全生产等各个方面,从推进集团公司内部改革(包括体制改革、薪酬改革、管理创新等),完善管理制度(包括对原规章制度及绩效考核办法的修订意见),服务创新,经营拓展,增收节支,培育新的经济增长点,加强企业文化建设,营造良好工作氛围等方面进行。员工既可单独提出合理化意见,也可以以部门为单位提出。
    文件要求各分(子)公司切实抓好宣传发动和组织实施工作,结合各自实际,通过行之有效的方式和途径,积极鼓励员工参与公司管理,引导广大员工献计献策,把员工中蕴藏的创造革新精神充分激发出来,转化为更多更好的合理化建议,促进集团公司创新管理,切实发展。
    据悉,征集合理化建议活动将于2010年12月底结束,届时,集团公司将对征集到的合理化建议进行认真的汇总和遴选,对提出的合理且又切实可行的优秀建议,将给予提出者一定的经济奖励,最大程度激发广大员工参与的积极性,发扬主人翁意识,把好的想法、好的建议及时提出来,为公司发展、领导决策提供依据。

作者:小商品报 来源:本站
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