本报讯(记者 解媛媛) 为总结工作，表彰先进，动员和激励全体员工在新的一年里再接再厉、开拓进取、团结奋斗、真抓实干，推动各项事务迈上新台阶，2月11日，青岛公司2011年度工作总结表彰大会在一楼大厅隆重召开。集团董事长金位海、青岛公司常务副总经理杨学理、副总经理黄永杰、胡思水以及全体员工参加了会议，会议由常务副总经理杨学理主持。
会议在全场齐唱《中华人民共和国国歌》中拉开帷幕，全体员工依次上台做述职报告，客观认真全面的总结了2011年的工作和成绩，对于工作中存在的不足进行了深刻的剖析，对于2012年工作进行了规划和展望，同时对于公司发展积极提出自己的想法和建议。集团董事长仔细听取了大家发言并做了详细的记录和批示。
杨学理对青岛公司2011年度工作成果进行了总结，并对2012年工作计划进行了规划和展望。他说，过去的一年，在大家的积极努力下，在各部门的协调配合下，青岛公司积极运作，项目有了新发展，队伍有了新壮大。工程部成功组建，营销、财务、行政部也增添了新鲜血液，人才队伍不断充实，胶州项目现场作业稳健开展。2012年青岛公司将紧密围绕着集团公司“一个中心”、“二个重点”、“三个项目”、“四个基础”、“五个主题”的指导精神，以集团发展思路为大方向，脚踏实地干工作，步步为营做事业，一步一个脚印，一天一个成绩，不断提高自身素质修养和业务水平，争取在新年度的工作业绩上实现较大突破。
会议还对2011年度工作中涌现出的先进工作者给予了表彰。副总经理黄永杰宣读了表彰决定，董事长及青岛公司领导为先进员工颁发了获奖证书和奖金，并号召广大员工要以先进为标杆，比能竞技，争创一流，为金田事业的新发展、新跨越做出更多的贡献。
最后，董事长发表了重要讲话。他对公司过去一年取得的成绩给予了充分肯定，对公司不畏困难、勇于拼搏的奋斗精神表示赞扬，对员工努力学习、创新进取的精神表示赞赏，同时号召大家要继续发扬这些优良作风，做好2012年工作计划和目标，在新的一年里实现新突破。他指出，要加强学习、善于学习，掌握正确的学习方法，勤于思考，不断提高自身的素质，增强知识和才干，努力成为一名适应时代要求和形势发展的高素质人才；要加强队伍建设，做好人才的培养、培育，造就高素质管理人才、创新型科技人才、高技能人才，打造一支高水平的管理团队，加大创新力度推进创新型企业建设，推进思路创新，根据市场发展形势，研发领先产品，消化吸收先进技术，以敢为人先的精神，提高自主创新能力；加强项目对接，把握机遇，保持敏锐的市场感知力，发现机遇、把握机遇、牢牢抓住机遇，促进青岛公司、集团公司的快速发展。他希望大家勇于创新，敢于挑战，开拓进取，在新的一年里再创佳绩。
董事长热清洋溢的讲话给了员工们极大的鼓舞和信心，也坚定了员工们“耕耘金田、奉献金田”的信念，增强了继续努力拼搏奋斗的干劲，大会在热情洋溢的《金田之歌》中圆满结束。