本报讯(记者 谢媛媛)经过集团公司及各分子公司的共同努力,由集团公司修订完善的《规章制度汇编》和《岗位职责百分考核办法》已全部著书成传了,这也标志着金田阳光投资集团的管理更上一层楼,集团的制度更加科学、更完善。
没有规矩,不成方圆。规章制度是企业经营目标、管理理念的现实载体,是履行管理职能、实现管理目标的程序、方法和途径。一个企业的规章制度不仅是企业核心价值观、核心竞争力以及企业文化的具体反映,也是衡量一个企业整体管理水平的重要标志。健全的规章制度是管理的依据,也是企业文化的一种表现,不仅是引领我们工作的指示灯,更是规范各个部门使其顺利工作的保障。
青岛公司在集团的领导下,坚定不移的执行集团的方针路线,在材料下发之日起就制定了学习计划,有步骤、有顺序、有重点的安排工作人员进行相关的学习,本次学习活动采用全员学习与部门学习相结合、理论学习与实践学习相结合的方式,采用最有效的学习方式,使每位员工都充分领会到规章制度的内涵,理解规章制度的深刻意义,明确岗位职责,为打造一流团队,建设一流企业奠定基础。